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직장인 커뮤니티에 올라온 글, ‘대기업 공기업 5년~10년차 얼마 받아요?’
현직자 1570개 댓글 참고하여 산업별/ 회사별/ 직급별 연봉 비교 정리
05:22 대기업 공기업 현직자 연봉 공개 시작
05:29 삼성전자
08:18 삼성전기
09:09 삼성디스플레이
09:29 삼성계열사 기타
09:54 현대자동차
11:06 현대자동차 계열사 (기아차/ 현대모비스/ 현대위아)
11:26 SK하이닉스
12:19 SK계열사 기타
12:33 LG전자
13:35 LG디스플레이
13:44 LG계열사 기타
14:10 통신사 (SK텔레콤/ KT/ LG유플러스)
14:47 은행사 (NH지역농협/ NH농협은행/ 기업/ 하나/ 국민/ 우리/ 새마을금고/ 카뱅/ 부산)
19:03 카드사 (삼성카드/ 신한카드)
19:29 증권/금융투자/자산운용/보험사 (하나금투/ 신한금투/ 한국투자증권/ KB증권 등)
20:30 공기업 (한수원/ 한전/ 서부발전/ 도로공사/ 인국공/ 전기안전공사 등)
23:18 IT/ 게임사 (카카오/ 네이버/ NC SOFT/ NEXON 등)
24:44 정유사/ 석유화학사 (GS칼텍스/ 현대오일뱅크/ LG화학/ 롯데케미칼/ 금호석유화학 등)
26:24 건설사 (삼성엔지니어링/ 삼성물산/ 현대건설/ DL이엔씨/ SK건설 등)
29:01 철강사 (포스코/ 현대제철)
29:20 기타 회사 (현대중공업/ ebay/ 유한킴벌리 등)
연봉 공개 1탄(현 영상) : 현직자 1500명 대기업 공기업 연봉 알려줌
https://youtu.be/BlXsJeE_mVQ
연봉 공개 2탄 : 대기업 연봉 1억 몇년차에 찍는지 알려줌
https://youtu.be/8j48JC2BujA
연봉 공개 3탄 : 대기업 1군 건설사 연봉 공개 현대 삼성 GS DL
https://youtu.be/BjbdSBcV_x0
연봉 공개 4탄 : 산업별 연봉 비교 분석
https://youtu.be/e_SbWzv0hXo
연봉 공개 5탄 : SK하이닉스 삼성전자 신입 연봉 1억? 연봉 전격 해부
https://youtu.be/ngnEEaMwLAE
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엘지디 연봉 – Blind
엘지디 연봉에 대한 엘지디 임직원들의 익명 대화를 지금 확인해보세요. … 모비스 IVI 설계 vs 엘지디스플레이 설계 투표 … 형들 박사 연봉 질문! 엘지디 / 삼성 …
Source: www.teamblind.com
Date Published: 6/24/2021
View: 8301
LG디스플레이 연봉,초봉,월급 총정리 (엘지디스플레이 연봉 초봉)
LG디스플레이의 평균연봉을 사람인을 통해 살펴봤다. … LG디스플레이 대리 연봉은 6800만원 정도이며, LG디스플레이 과장의 연봉은 약 8000만원이다 …
Source: more-money-no-problems.tistory.com
Date Published: 1/16/2022
View: 8559
엘지디스플레이 연봉정보 – 잡코리아
평균연봉. 7,544만원 ; 신입초봉. 4,510 만원 ; 매출액. 28조 3천억원 ; 평균근속연수. 11년 8개월 ; 사원수. 28,744명.
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 11/4/2021
View: 3532
엘지디스플레이(주) 연봉정보 – 사람인
엘지디스플레이(주) 평균연봉, 대졸초임, 직급별 연봉, 연령별 연봉, 경력과 직무에 따른 예상 연봉과 월수령액을 확인해보세요.
Source: www.saramin.co.kr
Date Published: 2/1/2022
View: 7383
엘지디스플레이 연봉, 월급 /직급별 연봉 알아보기 – 피에흐테
엘지디스플레이에서 대리가 된다면, 6,744만원을 받게 되며, 과장은 7,954만원, 차장은 9,049만원, 부장은 9,855만원을 받게 됩니다. 월 실수령액으로 …
Source: 1000judy.tistory.com
Date Published: 11/4/2021
View: 7242
LG는 9 올렸는데 우리도… 삼성·SK 초봉 얼마길래 – 한국경제
LG전자·LG디스플레이 ‘파격 인상’ 대열 합류 삼성전자·SK하이닉스 작년 상반기 입사자 초봉 각각 4516만·4575만원. 사진=연합뉴스 삼성전자와 SK …
Source: www.hankyung.com
Date Published: 12/18/2021
View: 7189
LG디스플레이 연봉, 초봉, 직급별 평균연봉: 완벽정리 – ITtechman
LG디스플레이은 직급이 상승할 때마다 연봉이 아주 급격하게 상승합니다. 특히 대리에서 과장직급으로 승진할 때 연봉이 약 1천2백만원 증가합니다. 차장 …
Source: ittechman.tistory.com
Date Published: 11/25/2021
View: 3849
LG디스플레이 과장 연봉 – 평균 6600 만원 – plusbiz
LG디스플레이 과장 연봉 및 평판, 면접후기 188 reviews 공유. 초봉, 사원,대리,과장,차장,부장 등의 직급별연봉, 연차별 최신연봉 및 기업평판.
Source: www.plusbiz.co.kr
Date Published: 2/29/2021
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LG그룹 주요 계열사들, 올해 평균 연봉 ‘1억 시대’ 연다
특히 LG그룹 내에서도 평균 연봉이 적었던 LG디스플레이, LG이노텍 등이 실적 호황을 등에 업고 큰 폭의 기본급 인상과 성과급이 지급되고 있다.
Source: www.ngetnews.com
Date Published: 8/15/2021
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LG디스플레이 연봉,초봉,월급 총정리 (엘지디스플레이 연봉 초봉)
한국의 성장을 이끄는 성장산업 중 하나가 디스플레이 산업이다. 반도체 산업와 2차전지 산업도 어마어마하지만, LCD의 주도권을 중국에 뺏겼던 우리나라는 OLED를 밀고 있다
디스플레이 하면 떠오르는 두 기업이 바로 삼성디스플레이와 엘지디스플레이다. 이 대기업들에 다니는 직원들의 평균연봉이나 초봉은 대략 얼마나 될까?
간단하게 대졸 신입사원의 연봉부터 해서 부장이나 임원의 연봉까지 한번 알아보도록 하자
엘지디스플레이 초봉 연봉
LG디스플레이의 평균연봉을 사람인을 통해 살펴봤다. 사람인의 자료에 따르면 2018년 8000만원, 2019년 6900만원, 2020년 7000만원이 엘지디스플레이 직원들의 평균 연봉이었다
LG가 상대적으로 삼성에 비해 연봉을 좀 덜 주는 느낌은 항상있지만, 7000만원 정도가 평균연봉이니 연봉높은 직업 중 하나라고 볼 수 있다. 2020년 연봉 기준으로 동종업계 평균보다 연봉이 확실히 높은 편에 속한다
직급별로 LG디스플레이의 연봉을 살펴보자. 아무래도 학력이 높아질수록 연봉도 높아진다. 학벌이 승진을 결정하지는 않지만, 학벌 또한 높아서 나쁠건 없어 보인다
대졸 신입사원 초봉은 얼마일까? 4년제를 졸업한 직장인 기준 초봉 평균은 4900만원 정도로 거의 5000만원이나 받는다. 5000만원이라고 해봐야 실수령액이 350만원이기는 하지만 연봉 5000만원이면 초봉 기준 고액연봉자에 속한다
LG디스플레이 대리 연봉은 6800만원 정도이며, LG디스플레이 과장의 연봉은 약 8000만원이다. 어찌보면 당연한 얘기이긴 하지만, 승진을 하면 할수록 연봉이 인상되는 것을 확인할 수 있다
LG디스플레이 부장의 연봉은 얼마일까? 평균 9855만원으로 거의 1억이라고 보면 된다. 사실 월 실수령액으로 보면 거의 1억 연봉 받는것과 차이도 없을 것이다
2021년 기준 연봉 1억을 받는 직장인의 월실수령액은 630만원 정도 밖에 안되기 때문이다. 운이 좋아 엘지디스플레이에서 근무를 하면서 임원까지 밟게 된다면 기간은 짧겠지만, 그 기간동안은 훨씬 많은 연봉을 받게 될 것이다
이번 글에서는 우리나라 대표적인 디스플레이 기업인 엘지디스플레이 직원들의 직급별 연봉,초봉,월급 자료를 간단하게 정리해보았다
LG계열사가 상대적으로 다른 유명한 대기업들에 비해 연봉이 작은 편인 것으로 알려져 있지만. 사실 연봉을 전반적으로 적게 받는 편은 아니라는 것을 확인할 수 있었다
디스플레이 산업에 관심이 있는 사람들은 지원을 해서 합격을 한다면 안정적인 소득을 얻을 수 있을 것이다
[함께 보면 좋은글]KT 및 LG u플러스 연봉 월급 정리
삼성생명 교보생명 초봉 및 연봉 정리
LG화학 및 SK 이노베이션 초봉 및 연봉 정리
카카오뱅크 초봉 연봉 및 월급은 얼마일까?
엘지디스플레이 연봉정보 | 잡코리아
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
엘지디스플레이(주) 연봉정보 | 평균연봉 7,784만원
연봉정보 신뢰도 기준
연봉 데이터의 연령별(20 ~ 50세) 분포 개수에 따라 신뢰도 부여
매우 높음 : 26개 ~ 31개 구간의 연봉 데이터 보유
: 26개 ~ 31개 구간의 연봉 데이터 보유 높음 : 16개 ~ 25개 구간의 연봉 데이터 보유
: 16개 ~ 25개 구간의 연봉 데이터 보유 보통 : 7 개~ 15개 구간의 연봉 데이터 보유
: 7 개~ 15개 구간의 연봉 데이터 보유 낮음 : 1개 ~ 6개 구간의 연봉 데이터 보유
: 1개 ~ 6개 구간의 연봉 데이터 보유 매우낮음 : 기초 데이터만 존재
※ 기초데이터 : 국민연금, 고용보험, 금감원, 알리오 정보 등
엘지디스플레이 연봉, 월급 /직급별 연봉 알아보기
엘지디스플레이 소개
LG디스플레이는 TFT-LDC 개발을 시작으로 OLED, IPS 등의 차별화 기술을 통해 디스플레이 및 관련 제품을 생산하고 판매하는 글로벌 디스플레이 회사입니다. 중국과 유럽 등 글로벌 진출을 통해 세계 곳곳에 법인과 지사를 설립하여 운영하고 있습니다.
LG디스플레이는 1985년 2월 27일에 설립되어 현재 27,474명의 사원수를 거느리고 있는 1000대기업에 속합니다. LG디스플레이만의 보유 기술을 이용해 액정표시장치(TFT-LCD)를 제조하는 일이 주요 사업내용입니다.
지금부터 엘지디스플레이(주)에 재직중인 직원들의 평균 연봉 및 직급별 연봉은 어떻게 되는지 상세하게 살펴보겠습니다.
엘지디스플레이(주)
엘지디스플레이 평균 연봉
엘지디스플레이에 재직중인 직원들의 2020년 평균 연봉은 7,003만원 입니다. 2018년 평균 연봉은 8,046만원, 2019년 평균 연봉은 6,892만원, 2020년 평균 연봉은 7,003만원으로 평균 연봉 7,000만원 선은 유지중입니다.
엘지디스플레이 2020년 평균 연봉은 2019년 대비 1.61% 올랐으며, 동종 업종 평균 대비 75.34% 높은 수준으로 제조 화학업계에서는 높은 직원 연봉에 속합니다.
엘지디스플레이(주) 직원 평균 연봉
그렇다면 지금부터 4년제 대학 졸업 이후 엘지디스플레이에 입사한 사원들의 평균 연봉은 어떻게 되는지 살펴보겠습니다.
대졸 4년제 사원들의 평균 연봉은 4,911만원 입니다. 월 실수령액으로 환산해보면 347만원 정도의 월급을 받게 됩니다. 대졸 4년제 사원 월급으로는 적지 않는 월급입니다.
엘지디스플레이 사업부에는 IT 인터넷, 건축 설계, 경영 기획, 고객상담, 교육, 마케팅 홍보, 사무 보조, 생산 제조, 서비스, 연구 R&D, 영업 제휴, 유통 무역, 의료 의약, 전문 특수직 부서가 있습니다. 이들 중 연구/R&D 부서가 5,222만원으로 대졸 4년제 사원이 받는 연봉이 제일 높습니다. 그에 반면에 교육 부서는 4,533만원으로 대졸 4년제 사원이 받는 연봉이 제일 적습니다.
엘지디스플레이 직급별 연봉
대졸 4년제 신입사원이 엘지디스플레이에서 승진을 하게 된다면 한달에 월급을 얼마나 받게 될지 살펴보겠습니다.
엘지디스플레이에서 대리가 된다면, 6,744만원을 받게 되며, 과장은 7,954만원, 차장은 9,049만원, 부장은 9,855만원을 받게 됩니다. 월 실수령액으로 환산해보면 대리는 한달에 463만원, 과장은 531만원, 차장은 595만원, 부장은 643만원 정도의 월급을 받게 됩니다. (단, 본인 포함 부양가족수 1명, 20세 이하 자녀수 없음 일 경우 산정된 월급으로 앞선 조건에 부합하지 않는다면 다소 오차가 있을 수 있습니다.)
“LG는 9% 올렸는데 우리도…” 삼성·SK 초봉 얼마길래
노조 ‘입김’에 삼성·SK 임금협상 ‘내홍’
삼성 전삼노·SK하이닉스 지회 가입자수 올 들어 급증
올해 임금 협상 앞두고 변수로 작용
LG전자·LG디스플레이 ‘파격 인상’ 대열 합류
삼성전자·SK하이닉스 작년 상반기 입사자 초봉 각각 4516만·4575만원
사진=연합뉴스
서울 서초구 삼성전자 서초사옥/사진=연합뉴스
경기도 이천 SK하이닉스 본사/사진제공=SK하이닉스
삼성전자와 SK하이닉스가 올해 임금 협상을 앞두고 최근 들어 높아진 노동조합(노조)의 목소리에 내홍을 겪고 있다.23일 업계에 따르면 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)과 SK하이닉스의 대졸 사무직이 주축이 된 기술사무직 지회(지회)는 최근 들어 가입자 수가 크게 늘었다.정확한 수치는 밝히지 않았으나 각각 지난해 말 대비 1.5~2배가량 증가한 것으로 추산된다. 올초 이른바 ‘성과급 논란’과 함께 최근 경쟁사들의 임금 교섭을 노조가 주도했다는 소식이 전해지며 노조 가입자 수가 가파르게 늘어나고 있다는 설명이다.늘어난 노조 조합원 수는 올해 임금 협상에서 변수로 자리잡고 있다. 삼성전자는 그간 노사 자율조직인 노사협의희를 통해서만 임금 협상을 진행해 왔는데, 2019년 11월 약 50년 동안 ‘무노조 경영’ 원칙을 깨고 출범한 전삼노가 사상 처음으로 사측에 임금 교섭 요구서를 곧 제출할 계획이라서다.삼성전자 노사협의회는 지난달부터 사측이 2.5%대, 직원 측이 6% 초중반대 인상안을 내놓고 수차례 회의를 했지만 합의를 이루지 못했던 것으로 파악된다. 삼성전자는 그간 매년 2월 말~3월 초 임금협상을 마무리하고 인상분을 3월 월급날부터 지급했지만, 올해 협상은 이같은 시각차에 이달 월급날(지난 21일)을 넘기며 아직까지도 최종 임금 인상률을 확정하지 못했다.문제는 전삼노가 노사협의회보다 더 높은 인상률을 요구하고 있다는 점이다. 요구안은 최소 10% 이상 인상일 것으로 관측된다. 노조 측은 회사가 지난해 약 36조원의 영업이익을 거뒀고, 경영진 연봉이 두배 이상 늘어났다는 점 등을 들어 직원 임금을 대폭 인상해야 한다고 주장하고 있는 반면 사측은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 대외 불확실성을 이유로 난색을 표한 것으로 알려졌다.노조 홈페이지엔 “노사협의회가 지나치게 낮은 인상률을 제시했다” “실적만 보면 이번엔 임금이 33% 올라야 맞는 것” “회사는 지난해 영업이익 절반을 주주배당금으로 책정하면서 임금 인상엔 궁색하다” 등의 게시글이 올라왔다. 전년도 삼성전자 직원들의 임금 인상률은 2.5%였다.SK하이닉스 지회 역시 올해 임금 협상에서 입지가 커지는 모양새다. 지회에 따르면 SK하이닉스는 지난주 노사간의 협의를 통해 기술사무직의 이달 급여부터 2021년 연봉 선 조정분(2.2%)을 반영키로 했다.특히 회사 측은 당초 공지를 통해 3년간 진급이 누락된 구성원에겐 선 조정분을 적용하지 않겠다고 밝혔지만, 이후 지회가 이같은 점이 ‘불합리하다’고 지적했고 회사가 이를 받아들여 모든 기술사무직에게 연봉 선 조정분을 반영키로 했다는 게 지회 측의 주장이다.임금 선조정은 임금 단체 협상 일정이 진행되는 과정에서 임금 조정 시점이 늦어지는 불편함을 줄이기 위해 미리 일정 비율을 먼저 인상해주는 제도다. 이후 임금 협상이 최종적으로 완료되면 회사가 소급분을 일괄 계산해 지급한다.임직원들 사이에선 이번 진급 누락자 선 조정분 미지급 철회에 지회의 위상이 높아졌다는 평가가 나온다. SK하이닉스는 복수노조 체제로 운영되고 있는데, 생산직 직원들로 구성된 한국노동조합총연맹 산하 노조가 다수 노조다. 2018년 설립된 지회는 그간 가입자가 소수에 불과해 과반 노조 지위를 가져오지 못하며 사실상 입지가 유명무실한 모습을 보여왔다.지회 측은 이를 계기로 올해 임단협에서 예년보다 높은 수준의 연봉 인상을 요구할 것으로 알려졌다.LG전자가 올해 임금인상률을 9％로 확정하는 등 정보기술(IT) 업계를 중심으로 인재 유출 방지를 위해 연봉 인상 분위기가 이어지고 있는 것이 처우 개선을 요구하는 목소리가 커지고 있는 요인 중 하나로 분석된다. LG전자는 노사와의 임단협을 통해 초임 기준 사원 4600만원, 선임 5500만원, 책임 7100만원으로 인상했다.특히 사측과 2021년도 임금 협상을 진행 중인 삼성디스플레이 노조도 올해 인상 폭이 커야한다고 주장하고 있다. 지난해 연간 기준 적자를 기록한 LG디스플레이가 올해 임금인상률을 최대 7% 적용키로 했다는 소식이 전해지면서다.LG디스플레이는 이번 임단협을 통해 사원 4600만원, 선임 4900만원, 책임 6400만원으로 결정했다. 이같은 사원 직급 초봉은 디스플레이 업계 최고 수준이다. 삼성디스플레이 노조는 올해 임금을 전년 대비 6.8％ 인상하라고 회사에 요구하고 있는 것으로 전해졌다.한편 한경닷컴 취재에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스의 대졸 사원 기준 기본급(지난해 초 입사자 기준·초봉)은 각각 4516만원, 4575만원이다. 다만 초과이익분배금(PS) 생산성 격려금(PI)를 비롯한 성과급 등과 사내 포인트 등 각사가 지급하는 복리후생을 합치면 실질 수령액은 크게 늘어난다. 사업보고서에 따르면 지난해 삼성전자 임직원의 1인 평균 급여액은 1억2700만원 수준이었다.배성수 한경닷컴 기자 [email protected]
LG디스플레이 연봉, 초봉, 직급별 평균연봉: 완벽정리
엘지디스플레이 연봉, 초봉, 직급별 평균연봉: 완벽정리
안녕하세요 이번 포스팅에서는 LG디스플레이 연봉에 대해 알아보도록 하며, 더 나아가 주주관계 및 손익분석까지 곁들이기로 하겠습니다.
1. LG디스플레이 개요
LG디스플레이는 1995년 11월 TFT-LCD 사업을 시작으로 모바일부터 공공 디스플레이까지 다양한 제품을 생산하고, 세계 최초 OLED, Curved OLED, ULTRA HD 등 차별화된 기술력을 선보인 글로벌 디스플레이 전문 제조회사입니다.
본사는 서울특별시 영등포구 여의대로 128 (여의도동)에 위치에 있고 2013년 현재 경상북도 구미(6개) 및 파주(3개)에서 총 9개의 LCD 패널공장을 가동하고 있으며 경상북도 구미, 경기도 파주, 중국 난징 및 광저우 그리고 폴란드 브로츠와프에서 모듈공장을 가동하고 있습니다.
LG디스플레이는 LG전자가 37.9%를 갖고 있으며, 상장회사로 지분이 분산되어 있습니다.
2. LG디스플레이손익 분석
LG디스플레이의 연결 매출액은 27조원, 영업이익 2조4천억원, 당기순이익 2조원을 기록하였습니다. 매출 성장은 서서히 이루어지고 있습니다. 특히 2017년에 업청난 이익을 거둬들였습니다.
3. LG디스플레이 연봉
LG디스플레이 연봉은 다음과 같습니다. 대졸 신입의 경우 4,348만원입니다. LG디스플레이는 파주/일산 지역에서 높은 연봉으로 아주 유명합니다. 그러나 대졸 연봉이 그렇게 높은 편은 아닙니다.
LG디스플레이 주임/대리 연봉: 4,931만원
LG디스플레이 과장 연봉 : 6,148만원
LG디스플레이 차장 연봉: 7,334만원
LG디스플레이 부장 연봉: 7,774만원
LG디스플레이은 직급이 상승할 때마다 연봉이 아주 급격하게 상승합니다. 특히 대리에서 과장직급으로 승진할 때 연봉이 약 1천2백만원 증가합니다. 차장부터는 연봉이 7천3백만원, 부장은 연봉이 7,774만원으로 매우 높은 편입니다.
LG디스플레이의 사업보고서상 연봉은 아래와 같습니다. 상기 크레딧잡에서 분석한 연봉과 비교해보면 많이 낮아보입니다. 그러한 이유는 평균 근속연수가 높지 않기 때문이라고 생각됩니다. 평균 근속연수 8.7년에 연봉 69백만원을 수령하고 있습니다. 전체 평균으로 보면 연봉이 그리 높지 않습니다. 원래 LG가 연봉이 높지 않기로 유명하기도 합니다.
최근 LG그룹의 총수가 바뀌었습니다. 구본무 회장이 타계했기 때문인데요. 이로써 구광모 회장으로 바뀌었는데요. 과연 앞으로의 LG를 어떻게 이끌지 기대됩니다. 구광모 회장에 대한 소개는 아래 영상 참조하세요~
이상 LG디스플레이 연봉, 초봉, 평균연봉에 대해 알아보았습니다.
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LG디스플레이 과장 연봉
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나는? LG디스플레이의
현직원 전직원 구직자 직원가족
협력사 고객(구매자/소비자) 기타 비전 기업문화 경영스타일 연봉/복지/보상
면접 회사에 요청/의견 종합
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* 금지: 회사기밀, 특정인 관련, 과격한 언어 등
LG그룹 주요 계열사들, 올해 평균 연봉 ‘1억 시대’ 연다
블라인드에 LG전자 직원 글 올려…3년 만에 연봉 2배
LG그룹 주요 계열사 평균 연봉 2020년 7883, 2021년 8814, 2022년 9695만원 예상
LG그룹 연봉 상승 배경에는 SK와의 ‘세기의 소송’ 영향 분석도…얻는 효과 많아
LG그룹 주요 계열사들의 올해 평균 연봉이 1억원에 육박할 것으로 전망된다. 그동안 경쟁사들보다 연봉이 낮다는 평가를 받아왔던 LG그룹이지만 최근 3년간 지속된 연봉 인상으로 경쟁사들과의 격차를 크게 줄이고, 직원 사기를 높이며, 인재 유치에도 도움이 될 전망이다.
블라인드에 LG전자 직원 글 올려…3년 만에 연봉 2배
블라인드에 LG전자 직원이 남긴 연봉 캡쳐. 2018년에서 2021년 3년만에 두배가 올랐다.
2일 직장인 익명게시판(블라인드)에는 LG전자 직원이 올린 것으로 추정되는 흥미로운 글이 올라왔다. ‘연봉’이라는 제목의 글에서 이 직원은 2018년부터 2021년까지 연봉 변화를 기재하며 “많이 올랐네”라는 짤막한 글을 남겼다.
이 직원의 2018년 연봉은 4330만원이었는데 2019년 5939만원으로 올랐고, 2020년 6697만원, 2021년에는 8483만원으로 급격히 상승했다. 2018년에서 2021년 3년만에 거의 두배가 오른 것이다.
이 직원은 본인을 연차로는 9년차이고, 경력직으로 2018년 입사했다고 했다. 10년차를 훌쩍 넘는 LG전자 직원들의 수가 많다는 것을 고려하면 지난해 연봉 1억원을 넘긴 직원들이 다수일 것으로 추정된다.
실제 금융감독원 전자공시에 따르면 LG전자의 지난해 평균 연봉은 9700만원으로 1억원에 육박했다. LG전자는 올해 상반기 임금협상 결과 8.2% 인상에 합의했고, 올해 초 사업부서별로 400% 내외의 성과급을 지급했다. 이를 토대로 단순 계산해보면 LG전자 직원들의 올해 평균 연봉은 1억1000만원 수준까지 솟구칠 전망이다.
LG그룹 주요 계열사 평균 연봉 2020년 7883->2021년 8814->2022년 9695만원 예상
LG전자 뿐만 아니라 LG그룹 주요 계열사들 역시 연봉이 크게 뛰고 있다. 지난해 LG화학의 평균 연봉은 1억300만원으로 가장 높았고, LG전자가 9700만원, LG유플러스 9400만원, LG에너지솔루션 9000만원, LG생활건강 8100만원, LG디스플레이 7800만원, LG이노텍 7400만원 순이었다.
지난 2020년 LG그룹 주요 계열사 7개사의 평균 연봉은 7883만원 수준이었으나 지난해 8814만원으로 11.8%(931만원) 올랐다. 올해 임단협 결과 이들의 기본급이 8~10% 인상되는 것으로 확정됐고, 성과급도 작년 이상으로 받은 만큼 올해 평균 연봉이 더 올라가는 것은 기정사실이다. 특히 LG그룹 내에서도 평균 연봉이 적었던 LG디스플레이, LG이노텍 등이 실적 호황을 등에 업고 큰 폭의 기본급 인상과 성과급이 지급되고 있다.
기본급 인상분과 성과급을 합쳐 평균 연봉이 10% 인상된다고 단순 가정할 경우 LG그룹 7개 주요 계열사들의 평균 연봉은 지난해 8814만원에서 올해 9695만원으로 1억원에 육박할 전망이다.
업체별로 올해 LG화학의 직원 평균연봉은 1억1330만원, LG전자는 1억670만원, LG유플러스는 1억340만원, LG에너지솔루션은 9900만원, LG생활건강은 8910만원, LG디스플레이는 8580만원, LG이노텍은 8140만원 등이 예상된다.
올해 LG그룹 주요 계열사들의 평균 연봉이 1억원을 찍게 되면 다른 대기업들과의 격차도 좁혀진다. LG화학, LG전자, LG유플러스 등 평균 연봉 1억원이 넘는 업체들은 올해 기준 평균 연봉 순위가 상위 20위 권 내에 랭크될 가능성이 높다.
LG그룹 연봉 상승 배경에는 SK와의 ‘세기의 소송’ 영향 분석도…얻는 효과 많아
재계에서는 이런 LG그룹의 평균 연봉 상승을 SK이노베이션과 LG에너지솔루션이 벌였던 ‘세기의 소송’이 영향을 미쳤다고 보기도 한다.
SK이노베이션과 LG에너지솔루션은 수년간 여러 개의 소송을 벌였고, LG에너지솔루션이 거액의 합의금을 챙기면서 종료됐지만 개운하지 않았다. 애초에 세기의 소송을 벌이게 된 가장 큰 원인이 80명이 넘는 LG화학 직원들의 SK이노베이션 이직 때문이었다. 이렇게 된 건 SK이노베이션과 LG화학 직원들의 평균 연봉 격차가 수천만원에 이르는 점이 컸다.
이 사건 이후 경쟁사에게 인력과 기술을 뺏기지 않으려면 합당한 대우를 해줘야 한다는 인식이 LG그룹 전반에 대폭 확대됐다.
여기에 블라인드 등에서 회사 연봉 정보와 기업 문화가 활발하게 공유되며 이직이 늘어나고, LG전자 등에서 사무직 노조가 새로 생겨나며, 성과급을 둘러싼 MZ세대들의 반발까지 이어지는 등 도저히 연봉을 올리지 않을 수 없는 환경이 조성됐다.
대기업 연봉 인플레이션 시대에서 이를 우려하는 목소리도 적지 않다. 하지만 그동안 경쟁사들보다 연봉이 낮다는 인식이 퍼져있었던 LG그룹의 경우 이런 연봉 상승에 따른 효과가 더 크다는 분석이다.
LG그룹은 최근 3년간 연봉을 대폭 올려주면서 직원들의 사기가 높아지는 효과를 얻었다. 실제 과거와 달리 블라인드 등에 LG그룹 계열사들의 연봉 불만에 대한 글이 눈에 띄게 줄어든 상태다. 또, ‘급여가 짜다’는 LG에 대한 세간의 인식도 불식시켜 인재 유치에 큰 도움이 될 전망이다.
재계 관계자는 “직원들이 열심히 일하고 얻어낸 성과를 회사가 공유하고 합당한 대우를 주기 위해 노력하고 있다는 점에서 LG의 변화는 바람직한 변화”라며 “다만 현재의 임금 인상폭이 너무 커서 지속하기는 어려울 것”이라고 말했다.
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